سرخط خبرها

معرفی رییس جدید مرکز سمای بناب

علی راحلی بعنوان رئیس مرکز سما واحد بناب معرفی شد.

هفته گذشته طی مراسمی با حضور دبیر منطقه ۱۳ سما و رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب ؛ آقای علی راحلی بعنوان معاونت دانشگاه و رئیس مرکز آموزشی و فرهنگی سما واحد بناب معرفی شد.

arm

 

در این مراسم که علاوه بر اساتید و مسئولین دانشگاه و دانشکده سما ؛ رؤسای مراکز سمای منطقه ۱۳ و رئیس اداره آموزش و پرورش شهرستان نیز حضور داشتند ؛ از زحمات ۴ ساله آقای قادر سعید نژند تقدیر و تشکر شد و ایشان نیز با ارائه مختصر از عملکرد خویش و مجموعه سما ابراز امیدواری کردند که روند رو به رشد سما با مدیریت جدید نیز بیش از پیش ادامه پیدا کند.

آقای راحلی نیز با بیان پتانسیل های پیشرفت در سمای واحد بناب ؛ ابراز امیدواری کردند که در سایه اتحاد و همدلی مجموعه سما و دانشگاه آزاد اسلامی شاهد بالندگی روز افزون این مرکز خواهیم بود.

آقای علی راحلی متولد سال ۱۳۵۲ شهرستان بناب بوده و هم اکنون دانشجوی دکتری تخصصی رشته فوتونیک دانشگاه تبریز بوده و در حال نوشتن رساله دکتری خود هستند.

وی در سال ۱۳۸۰ بعنوان مسئول راه اندازی مدارس سمای دانشگاه آزاد اسلامی مشغول به کار و طی ۲ سال خدمت در سازمان سما ، ضمن ایجاد بستر برای ایجاد معاونت سما در دانشگاه آزاد بناب ؛ اقدام به راه اندازی دبیرستان دخترانه سما و جذب دانش آموزان با معدل بالا و مستعد نمودند.

در این سال ها؛ پایه ریزی و فراهم کردن مقدمات ایجاد دبیرستان پسرانه و آموزشکده سما در ۴ رشته : حسابداری ؛ نقشه برداری ؛ معماری و کامپیوتر از دیگر فعالیت ایشان می باشد.

علی راحلی در سال ۱۳۸۲ به دانشگاه آزاد اسلامی منتقل شد و از آن تاریخ تا کنون مسئولین های آموزشی و اجرایی متعددی را تجربه کرده است که در ذیل به برخی از آنها اشاره می کنیم :

ـ سرپرست و مسئول راه اندازی آزمایشگاه های دانشگاه آزاد اسلامی

ـ کارشناس آموزشی در رشته های فنی و مهندسی

ـ سرپرست ساختمان مرکزی دانشگاه ( دانشکده تحصیلات تکمیلی)

ـ مسئول امتحانات دانشگاه

ـ مدیر گروه رشته فیزیک و عضویت در شوراهای تخصصی دانشگاه از جمله شورای آموزشی و شورای گسترش رشته ها

لازم به ذکر است هم اکنون سمای بناب علاوه بر دو دبیرستان دخترانه و پسرانه ؛ دارای دانشکده فنی و حرفه ای با ساختمان و فضایی مستقل ؛ دارای ۱۱ رشته در مقطع کاردانی می باشند. این رشته ها عبارتند از : ۱ـ کامپیوتر ـ نرم افزار ۲ـ تاسیسات ۳ـ نقشه برداری ۴ـ الکترونیک ـ تاسیسات الکتریکی ۵ـ الکترونیک ـ الکترونیک عمومی ۶ـ علمی کاربردی حسابداری ۷ـ مربی بهداشت مدارس ۸ـ مربی کودک ۹ـ نقشه کشی معماری ـ معماری ۱۰ـ مکانیک خودرو ـ مکانیک خودرو ۱۱ـ ساخت و تولید ـ ماشین افزار

در سال های اخیر تعداد دانشجویان و دانش آموزان و جذب کارکنان رسمی این مجموعه افزایش چشم گیری داشته و روند تجهیز آتلیه ها ؛ کارگاهها و آزمایشگاه های این دانشکده باعث گردیده سمای واحد بناب بعنوان یکی از واحد های برتر در سطح منطقه ۱۳ و حتی کشور شناخته شود.

برای کسب اطلاع بیشتر می توانید به سایت زیر مراجعه فرمایید.

bonab-samacollege.ir

( با سپاس فراوان از هادی نظیری جهت تهیه و ارسال خبر)

۱۳ نظر

  1. IP: 78.*.*.23

    با آرزوی موفقیت برای مجموعه سما

    جا داره از زحمات مدیر مدرسه پسرانه سما جناب آقای معماری که در رشد و تعالی فرزندان بناب زحمت فراوانی رو متحمل می شوند تشکر کنم و از خدای متعال میخوام هر چه زودتر بیماریشون بهبود پیدا کنه

    Thumb up 0

  2. IP: 128.*.*.67

    از آقای راحلی خواهشمندیم موضوع سکه هایی که در آنجا رد و بدل شده پیگیری نمایند.

    Thumb up +1

  3. IP: 95.*.*.9

    من آقای راحلی را نمی شناسم اما در زیر مجموعه اش آقای معماری را می شناسم. فردی دارای استقلال فکری و علاقه مند به کار و مسئولتی است که به ایشان واگذار می شود.ایشان امور مالی و اداری یک سازمان بزرگ دولتی را قبلا عهده دار بوده اند.

    Thumb up +1

  4. IP: 2.*.*.170

    برای ایشان آرزوی موفقیت مینمایم

    Thumb up 0

  5. IP: 95.*.*.172

    ضمن تبریک به مدیریت جدید این سازمان ، با خبر شدیم استاد نظیری هم اخیرا به این مجموعه ملحق

    شده ، امیدوارم این عزیزان همه جوره حمایت بشن تا سما بتونه به جایگاه اصلی خودش برسه.

    برای همشون آرزوی موفقیت داریم.

    Thumb up +1

  6. IP: 2.*.*.82

    سایتتون خیلی چرت و خبراش قدیمی هستش.اصلا جذاب نیس.یه فکر کنین

    Thumb up -2

    • اینم نظریه و قابل احترام!
      ممنون

      Thumb up +2

    • IP: 95.*.*.9

      هرچی هیزم می گذاریم تا تنور داغ شود ، نمی شود. کمی فضا سرد و بی رمق است. بچه های قدیمی وبلاگ نویس و نظر گذار قدیمی رفته اند پی کار خودشان و یا اسیر مشکلات . جدید ها هم که پا به عرصه گذاشته اند درگیر بازی های آنلاین! کمی هم به ژن های ما مربوط است . مردمی اثر گذار در دقیقه نود هستیم. منتظریم یک خبر داغ پخش شود و شروع به جنب و جوش کنیم. فکر کنم بازارگردان و معرکه بیار صحنه بیش از ۵ نفر نباشیم. زیاد دلسرد نباشید . اظهارات و گفته های شما در اینترنت سیر می کند و ماندگار . ضمن انجام کارهای روزانه و ضمن وب گردی ، بناب نیوزرا هم از یاد نبرید که فعلا بلندگویی است برای بیان عقیده و نظر. آقا یوسف هم تعداد مقالات و مطالب رسیده را زیاد می کند انشااله. فعلا من دو مطلب در نوبت دارم که ارسال شده است.

      Thumb up +1

    • IP: 2.*.*.101

      منم همین نظر رو دارم.به فکر تغییرات باشین اصلا جذاب نیس

      Thumb up +1

      • سلام
        با تشکر از شما کاربر عزیز و وبگرد بنابی
        مورد قدیمی بودن خبرها بهیچ وجه قابل قبول نیست چراکه به جرات میتوان ادعا کرد این سایت بروزترین مرکز اطلاع رسانی این شهرستان می باشد و بسیاری از اخبار سایت بصورت اختصاصی و با مساعدت همکارانمان در ادارات مختلف شهرستان بر روی سایت قرار می گیرد.
        مورد مربوط به عدم جذابیت هم بسیار کلی بیان شده است و مشخص نیست جذابیت در چه زمینه ای مد نظر بوده است.
        از پیشنهادات و ایده های نو شما در جهت جذابتر شدن سایت استقبال می کنیم.

        Thumb up 0

    • IP: 2.*.*.158

      راستش رو بخواین منم همین نظر رو دارم.تغییرات لازمه

      Thumb up +2

  7. IP: 192.*.*.144

    عسلویه مشغول بکار هستم

    اخبار/ هیچ دستگاهى حق اخراج نیروهاى شرکتى را ندارد
    خبرگزاری فارس: معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور گفت: دستگاه‌ها باید با هر یک از نیروهای شرکتی قرارداد یک ساله شرکتی یا کار معین ببندند البته شرطی هم گذاشته شده که این افراد باید دارای حداقل یک سال سابقه کار و پرداخت بیمه باشند.

    فروزنده:هیچ دستگاهى حق اخراج نیروهاى شرکتى را ندارد هیچ دستگاهى حق اخراج نیروهاى شرکتى را ندارد به گزارش حوزه دولت خبرگزاری فاس، لطف‌الله فروزنده معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور با تاکید بر این که هیچ دستگاهی حق اخراج نیروهای شرکتی را ندارد، اظهار داشت: هیچ دستگاهی نمی تواند نیروهای شرکتی که قرار است تبدیل وضعیت شوند، اخراج کند. وی افزود: دستگاه ها باید با هر یک از نیروهای شرکتی قرارداد یک ساله شرکتی یا کار معین ببندند البته ا
    روهای شرکتی قرارداد یک ساله شرکتی یا کار معین ببندند البته این افراد باید دارای حداقل یک سال سابقه کار و پرداخت حق بیمه باشند. فروزنده در ادامه گفت‌وگو با پایگاه اطلاع‌رسانی دولت تصریح کرد: هیچ دستگاهی حق ندارد با شرکتی برای تامین نیروی انسانی قرارداد منعقد کند و ضمانت اجرایی مصوبه مذکور نیز قانون و ذی حساب‌ها هستند. ظرف ۱۵ روز باید قراردادهای قبلی حذف و هر گونه پرداخت به این شرکت‌ها بعد از این ۱۵ روز خلاف است و باید با سازوکار قانونی عمل شود.

    Thumb up +2

  8. IP: 78.*.*.23

    وضعیت مجموعه سما خیلی بهتر از دانشگاه آزاده ؛ چون استخدامی های اونجا با قانون و ضابطه از طریق مصاحبه استانی و نهایی در تهران وارد سیستم سما شده اند در حالیکه دانشگاه آزاد اینجوری نبود و هر کی هر کسی رو که دلش میخواد وارد دانشگاه کرده.

    در ضمن ریاست دکتر راحلی و مدیریت فرهنگی آقای نظیری رو هم تبریک میگیم و آرزوی موفقیت رو برای این دو عزیز داریم

    Thumb up +3

+ ديدگاه هاي ارسال شده توسط شما، پس از تاييد توسط مديريت سايت منتشر خواهد شد.
+ پيام هايي که حاوي توهين، تهمت يا اسامي افراد باشد منتشر نخواهند شد.
+ نظراتي که ارتباطي به مطلب نداشته باشند تاييد نخواهند شد.
+ بناب نیوز در تایید و یا رد نظرات مختار است.
+ در صورتيکه شخصي با اسامي مختلف براي مطلبي نظرات مختلف و متناقضي ثبت نمايد هيچکدام از نظراتش تاييد نخواهد شد.

ارسال نظر

ایمیل شما منتشر نخواهد شدخانه های ضروری نشانه گذاری شده است. *

*

شما می‌توانید از این دستورات HTML استفاده کنید: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Scroll To Top