جمعه ۲ تیر ۱۳۹۶
سرخط خبرها

اخراج بیش از ۴۵۰ کارگر؛ صدای گسستن تارو پود فولاد صنعت بناب به گوش می‌رسد

 مجتمع فولاد بناب که یکی از بزرگ‌ترین تولیدکننده‌های میلگرد در کشور به شمار می‌رود در پسابرجام به دلیل وجود مشکلات اقتصادی بیش از ۴۵۰ نفر از کارگران خود را اخراج کرد.

foolad 2

به گزارش بناب نیوز، صنعت در تمام کشورهای جهان به عنوان راه‌حلی که می‌تواند بخش‌های اقتصادی یک کشور را تحت تاثیر خود قرار دهد و بخش پیشتازی جهت توسعه کشورها باشد مطرح است.

صنعتی شدن به عنوان یک تصمیم بزرگ برای توسعه اقتصادی و اجتماعی کشورها ضروری است. توسعه صنعتی باعث افزایش توان تولیدی و صادراتی و همچنین باعث پیشرفت مناطق مختلف یک کشور می‌شود که این امر تقویت زمینه‌های مختلف اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی را به‌دنبال دارد.

فعالیت‌های صنعتی در یک کشور باعث رشد و شناسایی جهت انجام سرمایه‌گذاری لازم برای بهبود و پیشرفت مناطق در کشور در زمینه‌های اقتصادی و اجتماعی می‌گردد. همچنین می‌توان گفت این پیشرفت نیازمند برنامه‌ریزی لازم جهت پیشبرد اهداف مورد نظر در زمینه‌های مختلف را طلب می‌کند که این برنامه‌ریزی چگونگی توسعه مناطق مختلف یک کشور را مشخص می‌کند و خود این نیازمند هماهنگی و همسویی تمام ارکان یک جامعه جهت رسیدن به هدف مورد نظر و مشارکت تمام اقشار و گروه‌های جامعه برای آن هدف که همانا توسعه مناطق است، می‌شود. مشارکت کلی و گروهی چه از ارگان و نهادهای یک جامعه گرفته تا مردم مناطق باعث رونق و رسیدن به هدف عالی یک جامعه جهت توسعه می‌گردد.

تا حدودی در گذشته گام‌هایی جهت رسیدن به رونق اقتصادی به واسطه ایجاد مجموعه‌های تولید و صنعتی برداشته شده اما ادامه‌دار بودن این گام‌ها و شتاب بخشیدن به آنها که در موقعیت کنونی باید مورد توجه و اقبال باشد کمی کم رنگ به نظر می‌رسد و حتی در حال حاضر شاهد از هم گسستن تارو پود داشته‌هایمان هستیم به‌طوری‌که نگاهی گذار به واحدهای تولیدی در سال‌های اخیر حکایت از رکود و کسادی بازار و تولیدشان و در نتیجه مواجه شدن مشاغل با خطر نابودی هستند، البته ناگفته نماند استثناهایی هم در این زمینه وجود دارد و مجموعه‌های موفقی هم در این میان می‌توان یافت که حالا با روش‌های خاص خودشان و یا شاید پشتوانه مالی و … توانسته‌اند در این بازار کساد به فعالیت خود ادامه دهند.

در میان مجموعه‌های تولیدی صدای گسستن تارو پود مجتمع فولاد صنعت بناب در آذربایجان‌شرقی نیز به گوش می‌رسد تا جایی که اخیراً بنا به ارقام متفاوت بین ۴۰۰ تا ۸۰۰ نفر از کارکنان خود را اخراج کرد.

براساس تحقیقات خبرنگار ما در تبریز تا زمان تنظیم این گزارش ۴۵۰ نفر از کارگران مجتمع فولاد صنعت بناب با ۴۵ روز بازخرید شده‌اند.

نماینده مردم تبریز، آذرشهر و اسکو در مجلس شورای اسلامی در این رابطه به خبرنگار فارس در تبریز گفت: بر مبنای شواهد موجود ۸۰۰ نفر از کارکنان این مجموعه اخراج شده‌اند که نگرانی فوق‌العاده‌ای را در پی داشته است.

محمداسماعیل سعیدی با اشاره به اینکه بسیاری از این کارگران بنا به موقعیت کاری که در مجتمع فولاد صنعت بناب داشته‌اند اقدام به تشکیل خانواده، خرید مسکن، دریافت وام و … کرده‌اند، اظهار داشت: حالا با این شرایط به این افراد گفته می‌شود از کار بیکار شده‌اند و در نتیجه این افراد در زیر باری از کوه مشکلات خواهند ماند.

وی با تاکید اینکه فولاد یکی از شاخص‌های سنجش موقعیت اقتصادی جوامع است، افزود: اتفاقات نظیر آنچه در مجتمع فولاد صنعت بناب افتاده حکایت از وجود رکود بی‌سابقه در کشور دارد در حالی که سیاستمداران و دولتمردان ما نه تنها از قبول این واقعیت امتناع می‌کنند بلکه از رشد ۷ درصدی طی سال آینده هم خبر می‌دهند.

سعیدی دلیل اکثر اتفاقات ناخشوایند در حوزه صنعت به‌خصوص در آذربایجان‌شرقی را سازمان خصوصی‌سازی اعلام و تصریح کرد: سازمان خصوصی سازی در واگذاری‌های عملکرد مناسبی نداشته و حتی هر جا ردپای این سازمان دیده می‌شود به‌دنبال آن رکود و ورشکستگی مهمان بعد از آن خواهد بود.

این نماینده مجلس دههم شورای اسلامی از سازمان خصوصی سازی خواست در واگذاری‌ها دقت، بررسی و کنجکاوی بیشتر داشته باشد تا شاهد از بین رفتن داشته‌هایمان در حوزه تولید و صنعت نباشیم.

وی درباه مجتمع فولاد صنعت بناب نیز منحصراً اذعان داشت: بنا به اظهارات کارگران چندین ماه با وجود نبود تولید، کسب و کار مسئولان این کارخانه اقدام به تامین حقوق کارگران کرده‌اند اما به طور حتم با پایان یافتن پشتوانه مالی دیگر راه حلی غیر از تعدیل نیرو برایشان باقی نمانده است.

کنسرسیوم فولاد صنعت بناب با مشارکت بانک گردشگری و شرکت‌های سرمایه‌گذاری نگین گردشگری ایرانیان، توسعه فناوری اطلاعات گردشگری ایران، تجارت بین‌الملل هم وطا آریا، گسترش صنایع و معادن ماهان و توسعه خدمات سرمایه‌گذاری پارس کیمیا که همگی از زیر مجموعه‌های بانک گردشگری محسوب می‌شوند در اواخر سال ۱۳۹۰ تشکیل و مجتمع فولاد بناب را با چهار شرکت در حال تولید و دو پروژه در حال اجرا از گسترش فولاد تبریز خریداری شد و به این ترتیب مجموع فولاد بناب در زمینی به مساحت ۱۴۰ هکتار از هلدینگ قبلی خود منفک و یکی از شرکت‌های تابعه یعنی مجتمع فولاد صنعت بناب به عنوان هلدینگ جدید این مجموعه معرفی شد.

مجتمع فولاد شاهین بناب به عنوان قدیمی‌ترین شرکت این مجتمع در زمینی به مساحت ۲۹ هکتار در شهرک صنعتی بناب ایجاد گردیده و دارای سه خط نورد گرم میلگرد و یک واحد ذوب و ریخته‌گری جهت تولید شمش فولادی است ظرفیت تولید این شرکت یک میلیون و ۲۰۰ هزار تن میلگرد آجدار ساختمانی و ۵۰۰ هزار تن شمش فولادی در سال است.

خطوط تولید شماره یک و دو این شرکت در سال ۸۴ به بهره برداری رسیده و انواع میلگرد آجدار فولادی را تولید و روانه بازار می‌کنند سومین خط نورد نیز که در سال ۹۰ به مرحله تولید رسیده است با برخورداری از ماشین آلات و فن آوری جدید، امکان نورد پیوسته شمش‌های ۱۲ متری را دارد و به این علت سرعت تولید این خط نورد بیش از خطوط دیگر بوده و به تنهائی ظرفیت تولید سالیانه ششصد هزار تن میلگرد را دارا می باشد فولاد شاهین بناب نخستین مجتمع فولادی دارنده کوره قوس الکتریکی در منطقه شمالغرب کشور می باشد واحد ذوب و ریخته گری این شرکت که در سال ۹۲ به بهره برداری رسیده با استفاده از کوره قوس الکتریکی به ظرفیت ۵۰ تن و خط ریخته گری پیوسته ، شمش های فولادی به ابعاد ۱۵۰*۱۵۰ و بطول ۱۲ متر تولید می نماید این شمش های تولیدی در خطوط نورد مجتمع مورد استفاده قرار می‌گیرند محصولات تولیدی شرکت دقیقا مطابق با استاندارد ملی ایران به شماره INSO 3132 و مورد تایید سازمان استاندارد بوده و پروانه کاربرد علامت استاندارد برای انواع میلگردهای تولیدی دریافت گردیده است.

مجتمع فولاد صنعت بناب: این شرکت متشکل از دو خط تولید نورد گرم بوده و در زمینی به مساحت ۱۱ هکتار در سال ۸۷ ایجاد شده است.

نخستین خط نورد برای تولید انواع میلگرد آجدار ساختمانی، مفتول‌های آلیاژی و نبشی در سایزهای مختلف مورد استفاده قرار می‌گیرد. انواع تیرآهن و ناودانی نیز در خط نورد دوم تولید و به بازار عرضه می‌گردد توضیح اینکه به‌تدریج تنوع محصولات تیرآهن و ناودانی تولیدی در این خط نورد در حال افزایش است. ظرفیت تولید سالیانه این شرکت ۶۵۰ هزار تن است.

مجتمع فولاد صنعت شهریار؛ فولاد صنعت شهریار نخستین خط تولید ذوب و ریخته‌گری پیوسته درشمالغرب کشور است این شرکت در زمینی به مساحت ۹ هکتار در سال ۸۷ تاسیس شد و در تیرماه سال ۸۹ افتتاح گردیده و مورد بهره برداری قرار گرفت. چهار دستگاه کوره القایی هر کدام به ظرفیت ۲۰ تن  وظیفه ذوب قراضه و آلیاژسازی را بر عهده داشته و واحد ریخته‌گری پیوسته سه خطه آن شمشهای فولادی به ابعاد ۱۵۰*۱۵۰ میلیمتر و به طول ۶ متر را تولید می‌نماید این شمش‌ها پس از بررسی و تایید کیفیت آنها به عنوان مواد اولیه در خطوط نورد مورد استفاده قرار می‌گیرد. ظرفیت تولید این شرکت ۳۲۰ هزار تن در سال است.

مجتمع فولاد صنعت سهند؛ این مجموعه با ۲ خط تولید نورد گرم با تکنولوژی جدید در زمینی به مساحت ۱۱ هکتار احداث شده‌ و در سال ۸۹ به بهره برداری رسیده است. ظرفیت تولید سالیانه این خطوط نورد ۶۵۰ هزار تن انواع میلگرد آجدار ساختمانی است.

خطوط تولید این شرکت قابلیت تولید انواع میلگرد آجدار ساختمانی را دارا بوده ولی عمدتا میلگردهای سایز پایین در این خطوط تولید می‌گردند. خطوط نورد فولاد صنعت سهند با توجه به استفاده از تکنولوژی جدید و سیستم بسته بندی دوبل مزایایی مانند سرعت تولید بالا، بسته‌بندی راحت و افزایش کیفیت محصول را دارد.

از برنامه‌های مهم آینده هلدینگ فولاد صنعت بناب پروژه‌ گسترش فولاد شهریار اعلام شده که در مرحله ساخت بوده و تولید آهن اسفنجی و  شمش فولادی به ظرفیت یک و نیم میلیون تن و دو خط نورد گرم مقاطع سنگین و نیمه سنگین فولادی را در برنامه کاری دارد و ازتولید اقتصادی ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تن محصولات فولادی، ورود به فرابورس و عرضه سهام شرکت به مردم، تکمیل پروژه‌های نیمه تمام و زنجیره تولید فولاد و … نیز به عنوان چشم اندازهای مجتمع فولاد صنعت بناب یاد می‌شود.

نگاهی به اقلام تولیدی این مجموعه که هم اکنون به بازار عرضه می شود ۱۸ نوع محصولات همچون تیرآهن نمره ۱۴، تیرآهن نمره ۱۸، مفتول گرد ۷۰cr 2 درتمام سایزها، مفتول گرد ۴۵ ck – درتمام سایزها، میلگرد ۱۰ آجدار AII ، میلگرد ۱۲ آجدار AIII ، میلگرد ۸ آجدار AII، میلگرد ۱۴-۳Aآجدار، میلگرد۱۶-۳A آجدار، میلگرد۱۸-۳A آجدار، میلگرد ۲۰-۳Aآجدار، میلگرد۲۲-۳ Aآجدار، میلگرد ۲۵-۳Aآجدار، میلگرد ۲۸-۳A آجدار، میلگرد ۳۲-۳A آجدار،نبشی ۶۰۰۰*۴۰*۴۰، نبشی ۶۰۰۰*۵۰*۵۰، نبشی ۶۰۰۰*۶۰*۶۰ و براساس آخرین قیمت اعلام شده این کارخانه بین ۱۵ تا ۱۶ هزار ریال خبر می‌دهد همچنین ترکیب اعضای هیات مدیره این کنسرسیوم نیز متشکل از افرادی همچون مهدی جهانگیری به عنوان رئیس هیات مدیره، ابراهیم صادقی نائب رئیس و جواد پالیزدار، ناصر تقی‌زاده، محمدحسین مقراض سازی با سمت عضو هیات مدیره است که همگی از افراد ذی‌نفوذ در کشور محسوب می‌شود.

حالا با این اوصاف، ناخوش بودن حال و روز مجتمع تولیدی و صنعتی به عظمت مجتمع فولاد صنعت بناب، با تکیه افراد یاد شده بر منصب صاحبان این مجموعه و پشتوانه‌ای به‌نام بانک گردشگری تعجب برانگیز و شاید حکایت از پشت پرده‌هایی دارد که هنوز نقاب آن برزمین نیفتاده است.

تنها امیدواریم دست‌های پشت پرده هرچه که می‌خواهند اتفاق بیفتد برایشان میسر شود ولی حداقل راضی به پاره شدن شدن تاروپود زندگی کارکنان این مجموعه نشوند.

————————-

نگارنده: زهرا عبداللهی


فارس

کانال بناب نیوز در تلگرام

۸ نظر

  1. IP: 2.*.*.154

    ترکیب اعضای هیات مدیره این کنسرسیوم نیز متشکل از افرادی همچون مهدی جهانگیری به عنوان رئیس هیات مدیره، ابراهیم صادقی نائب رئیس و جواد پالیزدار، ناصر تقی‌زاده، محمدحسین مقراض سازی با سمت عضو هیات مدیره است که همگی از افراد ذی‌نفوذ در کشور محسوب می‌شود.

    کجا دانند حال ما سبک بالان محملها
    در فولاد بناب مبالغ حاصل از فروش انواع محصولات تولیدی مستقیما” به حساب رییس هیات مدیره واریز میشه .و مدیریت سرمایه در گردش و واریز قطره قطره از پول حاصل از فروش به مجتمع توسط ایشان انجام میشود.صرف نظر از هرگونه ضرر و زیان مالی (که در آخر دوره مالی )محاسبه میشود .امروز ۱۳ آبان ۹۵ هست در حالی که برای حقوق شهریور و مهر ماه و تابه امروز که ۷۴ روز میشود فقط مبلغ ۶۰۰ تومن واریز شده که برای هر روزمان به طور تقریبی ۸۱۰۰ تومن میافته.ایا این است عدالت محمد و علی .حرف بزنی و اعتراض بکنی اخراجت میکنن.همش میگن نداریم .پس چرا ماهانه نزدیک ۱۵ میلیارد تومان با این ظرفیت تولید فروش دارید و برای دستمزد کارگران که میرسید میگید نداریم؟ خداوند همیشه شرمنده زن و بچه و خانوادتان بکند که برای شماها این حرفا دیگه مال هزاران قرن پیش هست و واستون فرقی نمیکنه.
    والسلام
    در آخر به یاد شعر زنده یاد استاد شهریار افتادم که چه خوش گفته :
    چرا بیچاره آذربایجان عضو فلج باشد

    هنوز از ماست ایران را اگر روزی فرج باشد

    • IP: 84.*.*.9

      دوست عزیز مطئنی با۲خطی که کار میکنه بشه۱۵میلیارد درآمد داشت؟اونوقت که با تمام قدرت کار میکرد چقدر درآمد داشت و مدیریتی که این قدر ضعیف هست چرا از صندلی مدیریت دست نمیکشه تا قدرت به کسی برسه که بتونه از پس مشکلات بر بیاد تظرت چیه؟

  2. IP: 91.*.*.68

    آنچه در این خصوص بر همگان مسلم گردیده سوء مدیریت محض دراین شرکت حکمفرماست . از دیدگاه بانکی ریاست هیات مدیره بر این شرکت گرفته تا سرپرست نالایق مجتمع فولاد . ازسال ۹۱ که بانک گردشگری مالکیت شرکت را عهدار گردید و برخی افراد نالایق را مسئول امور نمود روز بروز شاهد افول مجتمع بودیم .تنها راه حل عزل هیات مدیره و مدیرعامل و انتصاب افراد دلسوز . وتزریق نقدینگی در قالب وام کم بهره .

  3. IP: 91.*.*.71

    با سلام
    در مورد مجتمع فولاد صنعت بناب درست است که همه موارد در شرایط حال حاضر آن دخیل است و من جمله سو مدیریت، ولی کم کاری و اهمیت ندادن مدیران و مسئولان شهری و منطقه ای هم بی دلیل نیست، که در این زمینه فرماندار و نماینده محترم بناب و حتی شهرستان های همسایه می توانند با پیگیری موضوع در مجلس و سازمانهای مرتیط که مدیریت این مجموعه را خود دولت بر عهده بگیرد تا مشکلات موجود به این صورت حل و فصل شود، خصوصی سازی نه در این مورد بلکه در کل کشور باعث تمامی مشکلات امروز کشورمان گردیده که نه تنها اشتغال و ایجاد شغل بسیار کمتر شده بلکه بیشتر دارایی ها و منابع مالی که باید به صرف دولت و از این طریق به صرف عمومی و ملت می رسید، از طریق خصوصی سازی و تمامی خیانت ها و اختلاس های این بخش به جیب عده ای سود جو رفته و بیشتر مشکلات امروز کشور را بعد از تحریم ها و مسایل خارجی را شامل گردیده است

    • IP: 2.*.*.12

      دوست عزیز در مورد عدم پیگیری مسئولان رو در کنار عدم مدیریت صحیح در مورد شرکت رو قبول دارم اما این شرکت قبلا هم خصوصی بوده و به دلایلی مالکیت شرکت تغییر کرده نه اینکه خصوصی شده باشد.وقتی مدیریت درفکر تولید و فروش نباشه چه باید کرد؟مسئولان در موقع لازم تصمیم درست رو نگیرند چه باید کرد؟مدیریت شرکت چقدر برای فعالیت شرکت برنامه داره؟آیا مدیریت تونسته از داشته هاش به نحو احسن استفاده کنه یا اونا رو هم از فعالیت بازداشته؟

+ ديدگاه هاي ارسال شده توسط شما، پس از تاييد توسط مديريت سايت منتشر خواهد شد.
+ پيام هايي که حاوي توهين، تهمت يا اسامي افراد باشد منتشر نخواهند شد.
+ نظراتي که ارتباطي به مطلب نداشته باشند تاييد نخواهند شد.
+ بناب نیوز در تایید و یا رد نظرات مختار است.
+ در صورتيکه شخصي با اسامي مختلف براي مطلبي نظرات مختلف و متناقضي ثبت نمايد هيچکدام از نظراتش تاييد نخواهد شد.

ارسال نظر

ایمیل شما منتشر نخواهد شدخانه های ضروری نشانه گذاری شده است. *

*